Vous venez de recevoir une offre d'emploi, mais le salaire est 15% en dessous de votre cible basée sur une étude de marché. Le responsable du recrutement est amical mais ferme, invoquant des contraintes budgétaires tout en suggérant que d'autres éléments comme la participation au capital ou le télétravail pourraient être flexibles. Vous devez articuler clairement votre valeur, ancrer votre négociation stratégiquement et explorer des alternatives créatives sans détériorer la relation. Cette simulation teste votre capacité à négocier avec confiance tout en préservant la relation.
Pour une meilleure expérience, utilisez un casque et installez-vous dans un endroit calme.
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